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작성자 최고관리자 작성일 25-11-19 14:22 조회 4,507 댓글 0본문
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사진=뉴스1
한국노총 공무원노동조합연맹(공무원연맹)이 2015년 공적연금 개혁 당시 정부가 약속했던 '정년연장 관련 소득공백 해소' 방안을 이행하라고 요구하고 나섰다. 연맹은 현행 정년(60세)과 최대 65세인 연금수급 개시연령 간 불일치로 발생하는 최대 5년의 소득절벽이 국가가 해결해야 할 구조적 과제임을 강조하며 입법을 통한 제도 보완을 촉구했다.
공무원연맹은 12일 용산 대통령실 앞에서 기자회견을 개최했다. 연맹은 정년 65세 일치가 초고령사회 진입과 생산연령인구 급감 추세를 고려할 때 국가 경쟁력 및 공공서비스 연속성 확보 측면에서 필수적이라고 주장했다.
통계청 장래인구 추계 자료에 따르면, 15~64세 생 관련 내용 야마토플레이장 산연령인구는 2022년 3674만 명에서 2040년 2903만 명으로 약 771만 명(21%) 급감할 것으로 예측된다. 연맹은 이 같은 인구 구조 변화를 언급하며 정년연장의 시급성을 역설했다.
공무원연맹 신동근 위원장은 △2015년 연금 개혁 시 약속된 정년연장 관련 소득공백 해소 정책의 즉각 시행 △관련 법령·규정 정비를 통한 정년과 연 관련 내용 릴플레이한국 금지급 시기 불일치 해소 △향후 정책 변경 시 소득 보장 계획 의무 포함 등을 정부에 요구했다.
특히 연맹은 정년연장이 청년 일자리를 잠식할 것이라는 일반적인 우려와는 달리, 최근 한 언론사가 시행한 국민 일반 및 공무원 대상 설문조사에서 20~30대 연령층 역시 정년 연장에 대해 80% 내외의 압도적인 찬성 비율을 보였다는 점을 근거로 관련 내용 검증완료릴플레이 제시했다.
공무원연맹은 세대 상생형 정년연장 해법으로 청년 채용트랙 도입, 멘토링 제도화, 또한 고용연장·단축근무·임금체계 개선을 연계한 패키지 도입을 제안했다.
연맹은 대통령 직속 경제사회노동위원회 내 공무원노사관계위원회를 상설화를 통한 속도감 있는 입법 추진을 제안할 방침이다. 이날 기자회견에는 공무원연맹 중앙집 바다이야기무상 행위원 및 가맹노조 조합원 약 40명이 참석했다.
곽용희 기자 [email protected] 관련 내용
한국노총 공무원노동조합연맹(공무원연맹)이 2015년 공적연금 개혁 당시 정부가 약속했던 '정년연장 관련 소득공백 해소' 방안을 이행하라고 요구하고 나섰다. 연맹은 현행 정년(60세)과 최대 65세인 연금수급 개시연령 간 불일치로 발생하는 최대 5년의 소득절벽이 국가가 해결해야 할 구조적 과제임을 강조하며 입법을 통한 제도 보완을 촉구했다.
공무원연맹은 12일 용산 대통령실 앞에서 기자회견을 개최했다. 연맹은 정년 65세 일치가 초고령사회 진입과 생산연령인구 급감 추세를 고려할 때 국가 경쟁력 및 공공서비스 연속성 확보 측면에서 필수적이라고 주장했다.
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공무원연맹 신동근 위원장은 △2015년 연금 개혁 시 약속된 정년연장 관련 소득공백 해소 정책의 즉각 시행 △관련 법령·규정 정비를 통한 정년과 연 관련 내용 릴플레이한국 금지급 시기 불일치 해소 △향후 정책 변경 시 소득 보장 계획 의무 포함 등을 정부에 요구했다.
특히 연맹은 정년연장이 청년 일자리를 잠식할 것이라는 일반적인 우려와는 달리, 최근 한 언론사가 시행한 국민 일반 및 공무원 대상 설문조사에서 20~30대 연령층 역시 정년 연장에 대해 80% 내외의 압도적인 찬성 비율을 보였다는 점을 근거로 관련 내용 검증완료릴플레이 제시했다.
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